RECURSOS HUMANOS

• Trabajar comprometidos con la sustentabilidad económica, social y ambiental;
• Actuar siempre con ética, integridad y transparencia;
• Prevenir incidentes y accidentes que pongan en peligro la salud y seguridad de las personas, el ambiente o la calidad de los servicios;
• Incorporar y desarrollar personal calificado y competente.

VER POLÍTICA DE GESTIÓN – Rev00.

Nuestra cultura apunta a estimular la creatividad, iniciativa y el sentido de responsabilidad de nuestro personal con un enfoque fuertemente orientado a través de la ética y la transparencia. Es por ello que trabajamos con un Código de Ética verificado por nuestro Sistema de Gestión de Calidad que define los lineamientos y estándares que deberán ajustarse todos los empleados de la Empresa.

Mantenemos siempre un compromiso ético transmitiendo a todos los trabajadores valores tales como:

1. Vocación de servicio al cliente;
2. Innovación permanente;
3. Desarrollo del capital humano;
4. Compromiso con la calidad, seguridad y medio ambiente;
5. Contribución con la responsabilidad social.

VER CÓDIGO DE ÉTICA – Rev00.

Buscamos potenciar el talento humano de la organización, es por ello que brindamos herramientas para desarrollar profesionalmente las capacidades y aptitudes de todo el personal a través de un Plan Anual de Capacitación verificado por nuestro Sistema de Gestión de Calidad año tras año.

El plantel se encuentra integrado por más de 250 familias en nuestras diferentes sucursales del país, tales como Mendoza, Buenos Aires, Córdoba, Santa Fé, entre otras. Contamos con personal capacitado para responder las necesidades de nuestros clientes. Además, buscamos trabajar siempre en conjunto a proveedores y contratistas alineados con nuestra filosofía corporativa.

Si te sentís a gusto con la filosofía de la compañía y te interesa trabajar con nosotros, a continuación encontrarás un formulario donde podés completar tus datos personales y registrarte para futuras búsquedas.